マザーズはコロナ禍を意に介さず成長を続けた外食産業では稀な会社です。
２０２２〜２３年、多くのテレビや雑誌、インターネットニュース
に取り上げて頂きました。
飲食店経営５月号特集「マザーズの次世代に合わせた組織づくり」にて、
その仕組みや裏側が掲載されています。
ご一読頂ければ幸いです。

「好きならやる」シンプルに自分を信じてください。

飲食業界を色々な理由で諦めようと考えている方。

一度は諦めた方。

飲食業に戻りたいと考えている方。

アルバイト時代の飲食経験はあるけれど、

改めてこの仕事に挑戦してみたいと考えている方。

様々な出来事の中で、以前の情熱を忘れかけたのであれば、

もう一度思い出してみませんか？

あの時なぜ飲食業を選んだのか？

なぜ飲食業が好きなのか？

なぜ飲食業が気になるのか？

その気持ちをぶつけに来てください。

期待する気持ちも、諦めたく無い気持ちも、

根幹はきっと変わらないはずです。

そして

経済的なこと、将来のことなど。

湧き上がる具体的な不安や心配があれば遠慮せず相談してください。

私達も、同じような葛藤があります。けれどそれは今だけではなく、

創業から２３年間その葛藤を繰り返してきました。

だからきっと、その経験からあなたへ様々な角度からアドバイスを送り、

それを乗り越えるために伴走出来るはずです。

飲食業に従事する上で、目指すべきは独立だけではありません。

「食」を通じた可能性は、コロナ禍を経て大きく熱を帯び始めました。

もっと色んなことが出来る、もっと豊かになれる。
そんな大きな可能性を秘めています。

あなたが様々な経験をされてきたからこそ、

私達と一緒に見える世界、気付ける世界、そして創れる世界があるのではと思います。

是非、その想いと力をMOTHERSで発揮してください。

「さあ、飲食人の時代です。」

まずはお気軽に問い合わせください。
（※とにかくオープンマインドなメンバーばかりです。）

アルバイト

価値のあるアルバイトを選んでください。

「どうせアルバイトをするなら、自分の資産になるような有意義な

時間を過ごしませんか？もっと有機的に働きませんか？

私たちは人のつながりを大切にしています。

だからマザーズで過ごす時間は、何年か経った時、皆さんの

人生に少なからず彩りを添えられるのではと思っています。

MOTHERSが大切にしている社訓に、

「お客様の心の背景を考えます」という一文があります。

「心の背景」が分かるようになると、コミュニケーション能力も上がり、

何より人としての懐を深める経験になるはずです。

私たちは一緒に働く仲間の心の背景も考えます。

楽しく、有意義に、やりがいを持って、そして人生の資産になるような経験、

そういった要素を大切に捉えています。

仕事を辞めてしまう多くの理由は、人間関係にあるとされています。

私たちは飲食という「仕事」よりも、「人」のに強くフォーカスし、
人間関係を真ん中に置いたチームです。

色々な人間がいます。皆が同じような人ではありません。

時にはぶつかることもあります。

ただ、一緒に働くチームに「思いやり」がないと、協働できません。

お互いを認め合い、受け入れ合うチームであること。

そのメンバーで発揮することの出来る最大のチームワークを探り、

見つけて、それを楽しみながらお客様の前でパフォーマンスするのです。

そうでなければ、お客様に良いサービスが提供出来るわけがありません。

そんな職場を目指しています。

飲食業はハードワークです。しかしマザーズでのハードワークの向こうには、
思いもしなかった有意義な経験や、人とのつながりがあり、これをあなたが自然に得ることになります。

これが、あなたの人生の力となる事、自信を持ってお伝えすることができます。

この先、飲食業を続ける人も、そうでない人も、

MOTHERSで働く時間を、あなたの今後の糧として頂ければ幸いです。

「さあ、飲食人の時代です」

まずはお気軽に問い合わせください。
（※とにかくオープンマインドなメンバーばかりです。）